Ouvrier (m/f/x) – atelier menuiserie

La société

L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un ouvrier (M/F/X), au sein du département travaux publics pour le entretien bâtiments.

Fonction

Mission du département des travaux publics et urbanisme

Le département des travaux publics et urbanisme a pour mission de construire, de rénover et d’entretenir les infrastructures et les bâtiments communaux.

Mission du service

Le service entretien bâtiments a pour mission d’entretenir et de rénover les bâtiments et les infrastructures de la commune.

Mission

En tant qu’ouvrier (m/f/x), j’entretiens, rénove et embellis les bâtiments et les infrastructures de la commune afin d’en assurer un fonctionnement optimal et sécurisé.

Activités

• Préparer le matériel, les équipements et les matériaux nécessaire aux prestations demandées
• Savoir lister dans le détail, au préalable, le matériel nécessaire aux prestations demandées
• Sécuriser le chantier et son environnement
• Prendre les mesures sur le terrain
• Entretenir les bâtiments et/ou les infrastructures
• Tester/vérifier l’installation après intervention
• Détecter les dysfonctionnements
• Dépanner et/ou remplacer les éléments défectueux (mobiliers, huisseries…)
• Nettoyer et ranger le chantier et l’environnement, trier et évacuer les déchets
• Rapporter au responsable (m/f/x) les dysfonctionnements
• Ranger le stock du matériel et des matériaux nécessaires
• Entretenir le matériel
• Fabrication/placement d’éléments divers (cloisons légères, faux-plafonds, châssis, mobilier divers, portes…)
• Entretenir les bâtiments et/ou les infrastructures
• Tester l’installation après intervention, le cas échéant
• Détecter les dysfonctionnements
• Dépanner et/ou remplacer
• Nettoyer et ranger le chantier et l’environnement, trier et évacuer les déchets
• Rapporter au responsable (m/f/x) les dysfonctionnements
• Ranger le stock du matériel et des matériaux nécessaires
• Entretenir le matériel
• Fabrication/placement d’éléments divers (cloisons légères, faux-plafonds, châssis, mobilier divers, portes…)
• Suivis des prestations (travaux/maintenance) réalisées par des entreprises externes au sein de nos bâtiments

Profil

Formation

• Diplômé dans au moins une des techniques de menuiseries (diplôme reconnus en Belgique)
• Permis de conduire B exigé
• Certificat de base VCA

Expérience

• Expérience pertinente de 3 ans.

Compétences comportementales

• Agir avec intégrité et professionnalisme
• être orienté résultats
• Coopérer
• Trouver des solutions
• Structurer son travail
• Gérer ses émotions

Compétences techniques

• Travaux en hauteur (sur triple échelle, nacelle, échafaudage…) sans réserve particulière
• Être à même de savoir travailler sur les machines (électroportatives ou non) d’une menuiserie (scie circulaire numérique, fraiseuse, dégauchisseuse, toupie…) mais également être capable de produire un travail manuel plus « traditionnel »
• Être à même de pouvoir travailler dans un environnement poussiéreux et manier de l’outillage lourd sans réserve particulière
• Savoir rédiger un message court faisant état d’une situation ou problème rencontré sur chantier/atelier quant aux prestations demandée
• Savoir fabriquer du mobilier sur mesure (massif ou non)
• Savoir prendre les mesures et concevoir seul un travail (portes, mobilier…)
• Pouvant assurer les réparations sur les menuiseries existantes de tout type (acier, pvc, bois…) et mobilier divers (armoires, tables…)
• Expérience dans le placement de portes EI (avec agrément ISIB ou autre reconnus en Belgique) ou non (intérieures ou extérieures)
• Connaissances sur les types de vitrage et leur placement

Langue

Parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et connaissance de l’autre langue (être en possession du brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir).

Offre

• Engagement souhaité dans les meilleurs délais
• Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein. Possibilité d’obtenir un emploi permanent ensuite en fonction des disponibilités du cadre du personnel.
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (Niv D)
• Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ans pour les agents de niveau A et 6 ans pour les autres) et dans le public (sans limitation)
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation de fin d’année – système de congé flexible – Chèques-repas
• Possibilité de suivre des formations

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La commune de Forest mène une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous les candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

En ce sens, les titres de compétences professionnelles et certificats de reconnaissance des compétences, requis pour le niveau et la fonction à pourvoir, acquises hors diplômes, délivrés par le SELOR ou tout autre organisme compétent, sont assimilés au diplôme ou au certificat pour les niveaux D, C et B.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.