Architecte

La société

L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un·e architecte (M/F/X) au sein du département Travaux publics et urbanisme pour le service Revitalisation des quartiers, dans le cadre du Contrat de Quartier Durable Wiels-sur-Senne (CQDW).

Fonction

Mission du service revitalisation des quartiers

Le service Revitalisation des quartiers a pour mission d’imaginer, de coordonner et de suivre la mise en œuvre des programmes et des projets de rénovation urbaine sur des territoires spécifiques. Cela comprend des projets de construction, d’aménagement et de rénovation des bâtiments et des espaces publics ainsi que le soutien ou la création de dynamiques socio-culturelles des quartiers. Ce travail implique également la recherche et la gestion de subsides à différents niveaux de pouvoir (européens, fédéraux, régionaux, locaux, etc.) afin de revitaliser, redynamiser les quartiers et construire un environnement durable pour les citoyens.

Contrat de quartier Wiels-sur-senne

Un contrat de Quartier Durable est mis en œuvre durant une période précise et limitée, selon plusieurs phases précises. Le contrat de quartier durable Wiels-sur-Senne est actuellement dans sa phase d’exécution. Celle-ci permet la finalisation des chantiers pendant les 30 mois qui suivent la phase opérationnelle du programme, soit jusqu’en mars 2027 pour le Contrat de Quartier Wiels-sur-Senne.

Mission

En tant qu’architecte (m/f/x), vous représentez la maîtrise d’ouvrage publique. Vous organisez les marchés publics d’études et de travaux. Vous coordonnez les projets en collaboration avec le bureau d’étude désigné dans le cadre des opérations de revitalisation urbaine. Vous assurez le suivi des projets sur les plans technique et administratif. Vous collaborez, le cas échéant, à la recherche et au suivi des subsides nécessaires au financement de ces projets. Vous planifiez, coordonnez et gérez les phases de conception, de réalisation et de réception de travaux.

Votre mission principale sera de mener à bien les phases de réalisation et la réception des travaux des opérations suivantes :

• Création d’un skatepark sous un pont de chemin de fer ;
• Transformation et rénovation lourde d’un bâtiment brutaliste en douze logements et une salle polyvalente.

D’autre part, vous serez également amené·e à travailler sur d’autres dossiers en étroite collaboration avec l’équipe du CQDW et les services communaux sur des opérations telles que :

• Suivi du projet du Parc de l’Avant-Senne, intégration des conclusions du Masterplan et de la démarche participative Parcklab Wielemans ;
• Chantier de réaménagement de deux rues intégrant végétalisation et gestion des eaux pluviales ;
• Chantier de rénovation de deux bâtiments en équipement d’intérêt collectif (Maison des Initiatives de Forest) ;
• Opération participative de végétalisation de l’espace public (Ma rue est un jardin).

Activités

Suivi de chantiers

• Participer aux réunions de chantier hebdomadaires ;
• Vérifier la bonne exécution au regard des documents du marché de travaux (cahier des charges, clauses techniques, plans, métré…) ;
• Communiquer et échanger avec les partenaires du projet : SLRB, bureaux d’études…
• Contrôler les états d’avancement ;
• Suivre le chantier sur les plans technique, économique et humain en fonction des objectifs stratégiques et des priorités ;
• Assurer une gestion administrative par la rédaction de documents administratifs en lien avec la fonction, et préparation des dossiers qui seront soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle et aux pouvoirs subsidiants.

Gérer les projets de construction, d’aménagement et de rénovation

• Etudier la faisabilité des programmes sur les plans technique, économique et humain en fonction des objectifs stratégiques et des priorités.
• Anticiper les risques et impacts corollaires aux projets.
• Assurer le rôle d’interlocuteur principal entre les services internes, les pouvoirs subsidiants, les entrepreneurs engagés et les bureaux d’étude éventuels.
• Coordonner avec les différents services communaux et régionaux la mise en œuvre des projets.
• Assurer la coordination avec les futurs gestionnaires des équipements.
• Programmer, piloter et adapter les différentes phases des projets.
• Contrôler l’état d’avancement des projets.
• Communiquer sur l’avancement des projets.
• Assurer la réalisation et la transmission des dossiers AS BUILT, des DIU travaux et de toutes les informations techniques nécessaires à la bonne gestion des infrastructures.
• Participer à l’évaluation des projets et en tirer les conclusions

Apporter son expertise technique

• Assister l’auteur de projets dans le cadre d’avis techniques sur l’état des bâtiments et des infrastructures.
• Accompagner les bureaux d’étude pour établir les estimations et les documents graphiques (esquisses, avant-projet, etc.) selon les besoins identifiés.
• Accompagner les bureaux d’étude pour constituer les dossiers de demandes de permis d’urbanisme et d’environnement.
• Elaborer la partie technique des marchés publics ou accompagner les bureaux d‘étude dans ces démarches.
• Etablir les dossiers de mise en concurrence (plan, cahier des charges, métré, etc.) et participer à l’attribution tant des marchés de travaux que des missions d’étude (auteurs de projets, géomètres, ingénieurs, conseillers PEB, assainissement des sols, etc.).
• Accompagner les bureaux d’étude pour établir les dossiers d’exécution.
• Contrôler la conformité des travaux dans une optique de qualité en tant que représentant du maître de l’ouvrage.
• Assister les bureaux d’étude pour réceptionner l’ouvrage dans le respect des règles.
• Assurer le suivi technique et l’accompagnement des utilisateurs/gestionnaires jusqu’à la réception définitive.

Assurer une gestion administrative

• Assister les cellules administratives pour la préparation et le suivi des dossiers soumis au Collège, au Conseil, à la tutelle et aux pouvoirs subsidiants
• Rédiger les documents administratifs en lien avec la fonction
• Travailler en étroite collaboration avec les services concernés pour assurer une bonne gestion architecturale et financière du projet

Actualiser les connaissances techniques liées au domaine d’expertise

Profil

Formation

Diplôme d’architecte ou ingénieur architecte

Expérience

• Expérience probante de 3 ans minimum dans au moins un des domaines visés par cette fonction
• Expérience dans la réalisation d’équipements collectifs et le réaménagement d’espaces publics

Compétences techniques

• Bonne connaissance de la législation portant sur les marchés publics, capacité à mener ce type de procédure ;
• Bonne connaissance (ou volonté de l’acquérir) du contexte institutionnel, sociologique et urbanistique bruxellois ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des procédures communales (ou volonté de l’acquérir) ;
• Autonomie dans le travail, volonté d’apprendre et capacité à rechercher des informations ;
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants au sein d’un projet ;

Compétences comportementales

• agir avec intégrité et professionnalisme
• être orienté résultats
• coopérer
• Analyser
• Structurer son propre travail
• S’adapter
• Négocier

Trouver des solutions

Langue

Parfaite maîtrise du français ou du néerlandais et connaissance de l’autre langue (être en possession du brevet linguistique SELOR ou être disposé à l’obtenir).

Offre

• Contrat à durée indéterminée à temps plein ou 4/5 minimum, avec clause résolutoire liée à un subside de contrat de quartier durable (mars 2027)
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau A)
• Chèques repas d’une valeur de 8 euros
• Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ans) et dans le public (sans limitation)
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation de fin d’année – système de congé flexible
• Possibilité de suivre des formations
• Possibilité de télétravailler
• Lieu de travail : Centre technique-Chaussée de Bruxelles 112

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La commune de Forest mène une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous les candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

En ce sens, les titres de compétences professionnelles et certificats de reconnaissance des compétences, requis pour le niveau et la fonction à pourvoir, acquises hors diplômes, délivrés par le SELOR ou tout autre organisme compétent, sont assimilés au diplôme ou au certificat pour les niveaux D, C et B.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.