BALAYEUR/BALAYEUSE (M/F/X)

La société

L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un.e balayeur/balayeuse de rue au sein du Département des Travaux Publiques, au service Propreté Publique.

Fonction

Mission du département

Le département des travaux publics et urbanisme a pour mission d’une part de construire, de rénover et d’entretenir les infrastructures, comme les voiries, les espaces verts, etc. ainsi que les bâtiments communaux, et d’autre part d'œuvrer à la revitalisation urbaine. Le département gère également les marchés publics liés aux différents services du département des travaux publics.

Mission du service propreté

Le service propreté publique a pour mission de maintenir la propreté sur les voiries ayant le statut communales du territoire de la commune afin d’assurer une qualité de vie aux citoyens et d’informer les citoyens en matière de salubrité et d’hygiène publiques.

Missions et tâches spécifiques à la fonction

En tant qu’agent de propreté des espaces extérieurs (m/f/x) ou balayeur, je contribue, jour après jour, au maintien de la propreté publique et à faire de la commune un endroit agréable à vivre.

Effectuer des tâches visant la Propreté

• Prendre connaissance du planning de travail
• Préparer le matériel, les équipements et les matériaux
• Balayer et ramasser les détritus en rue, manuellement ou à l’aide d’engins mécaniques
• Curer les avaloirs
• Vidanger les poubelles publiques
• Enlever les dépôts clandestins
• Décharger le contenu du véhicule aux centres de tri
• Désherber les mauvaises herbes dans les filets d’eau
• Rapporter au responsable (m/f/x) les anomalies et dépôts clandestins
• Entretenir et ranger le matériel
• Monter et démonter des installations pour l’évènementiel
• Effectuer des travaux de déménagement
• Distribuer les toutes-boîtes

Informer la hiérarchie des situations non conformes

• Signaler des dépôts clandestins en vue de l’établissement du rapport de constat
• Observer, signaler et prévenir les situations irrégulières et dangereuses (déchets clandestins sur la rue, comportements illégaux, écoulement de déchets chimiques, situations dangereuses, ….

Profil

Compétences comportementales génériques

agir avec intégrité et professionnalisme

J’ai le sens du service public et en respecte les grands principes. J’agis dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles.

• Je respecte et applique avec loyauté les règles, procédures, consignes et décisions
• Je montre du respect pour mes supérieurs et la structure hiérarchique établie

être orienté résultats

Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.

• Je développe spontanément mon efficience, ma polyvalence afin d'obtenir de meilleurs résultats
• Je suis capable d'agir par moi-même, d'effectuer spontanément toute une série de tâches, sans supervision continue

coopérer

Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

• J'apporte mon aide en cas de besoin
• J’échange de l'information avec les collègues (pour connaître leur avis, écouter leurs propositions) en vue d'atteindre les objectifs fixés

communiquer

J’exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne en français ou néerlandais

• Je donne une information complète et correcte
• Je donne des explications et/ou des consignes claires
• J'utilise un vocabulaire précis propre à ma fonction
• J’utilise les techniques de communication adaptées

gérer ses émotions

Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission.

• Je garde mon calme
• Je reste concentré sur ma mission, mes objectifs même en situation émotionnelle difficile

Compétences techniques

• Vous connaissez les règles de base en matière de sécurité du travail, vous veillez à ne pas mettre en danger ni votre propre santé, ni celle de vos collègues, ni celle de toute autre personne, vous portez et prenez soin de vos vêtements de travail et des équipements de protection individuels.
• Vous connaissez les aspects du code de la route relatifs à l’exercice des missions que vous êtes amené à pratiquer quotidiennement.
• Vous avez une connaissance de base de l’organigramme et des différentes missions que vous êtes amené à pratiquer quotidiennement

Langue

• Parfaite maîtrise du français ou du néerlandais

Offre

• Contrat de remplacement à mi-temps 18h/ semaine - Entrée en fonction immédiate ;
• Horaire : du lundi au samedi
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (Niv E)
• Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 6 ans) et dans le public (sans limitation) selon les conditions du statut pécuniaire de l’AC Forest.
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation de fin d’année – système de congé flexible – Chèques-repas
• Possibilité de suivre des formations
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR

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La commune de Forest mène une politique de diversité, non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous les candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

En ce sens, les titres de compétences professionnelles et certificats de reconnaissance des compétences, requis pour le niveau et la fonction à pourvoir, acquises hors diplômes, délivrés par le SELOR ou tout autre organisme compétent, sont assimilés au diplôme ou au certificat pour les niveaux D, C et B.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.